Notre avis sur les titres-restaurant Benefiz
Benefiz propose des offres aux employeurs en matière d’avantage social pour les salariés de leur entreprise : mutuelle, épargne salariale, prévoyance et titres-restaurant. Grâce à une plateforme intuitive et complète, l’employeur bénéficie d’un service de qualité pour mettre à disposition de ses collaborateurs ces avantages sociaux. Dans cet article, nous allons faire le point sur l’offre de titres-restaurant Benefiz. Nous vous livrerons également notre avis en fin d’article.
Les titres-restaurant en quelques mots
Le titre-restaurant a fait son apparition fin des années 60 en France. C’est un avantage social très apprécié des Français. En effet, il permet d’accéder à la restauration plus aisément grâce à une prise en charge de la part de l’employeur.
En quelques chiffres, le titre-restaurant c’est :
- une dépense de 7 Mds d’euros par an ;
- un taux d’équipement de 20 % environ des entreprises en France ;
- 45 % de titres-restaurant sont distribués sous format carte de paiement et 55 % en format papier.
Tous les salariés d’une entreprise en disposent : CDI, CDD, stagiaires, apprentis, intérimaires. Toutefois, les indépendants ne peuvent pas prétendre aux titres-restaurant.
Le titre-restaurant fait l’objet d’une réglementation. Il n’est par exemple pas possible pour un salarié d’utiliser ses titres de restauration les autres jours que ceux travaillés. Dimanche et jours fériés sont donc exclus sauf si le salarié travaille ces jours-ci. C’est à l’employeur de le déclarer pour les autoriser.
Depuis le 1er septembre 2022, le montant utilisable par jour est passé à 25 € contre 19 € auparavant.
Les obligations de l’employeur en matière de restauration
Si l’entreprise dispose de moins de 25 salariés, elle n’a aucune obligation en matière de repas pour ses collaborateurs. Par contre, à partir de 25 salariés, l’employeur est tenu de financer leur repas.
Cela se traduit par trois possibilités différentes :
- mise à disposition d’une cantine d’entreprise ou d’une salle de restauration ;
- versement d’une prime repas (prime déjeuner ou prime de panier) sur le salaire ;
- mise à disposition de titres-restaurant.
Si un accord collectif au sein de l’entreprise décide l’obligation des titres-restaurant pour les salariés, ceux-ci sont tenus de les accepter.
En matière de montant, voici les obligations de l’employeur pour les titres-restaurant :
- prise en charge de 50 % à 60 % maximum pour bénéficier d’une exonération de charges sociales ;
- limité à 5,92 € par titre-restaurant.
L’employeur peut prendre en charge un montant supérieur. Toutefois, au-delà des 5,92 €, il paiera des charges sociales.
Qui est Benefiz ?
Benefiz est une entreprise spécialisée dans les avantages sociaux. La société est partie du constat que la masse salariale est l’un des postes de dépense les plus importants d’une entreprise. Mais il est important en parallèle de proposer une offre de qualité pour conserver les bons éléments. L’idée : proposer de bons avantages sociaux au personnel à un prix juste et avec une gestion simplifiée de ceux-ci.
Quelle est l’offre titres-restaurant Benefiz ?
Maintenant que nous savons qui est Benefiz, concentrons-nous sur leur offre.
La carte bleue
Tout d’abord, Benefiz propose le format carte bleue pour les titres-restaurants. Les différences par rapport à un format papier sont :
- un gain de temps : l’entreprise n’a pas de distribution à faire ;
- confort et liberté pour le salarié : il est débité du strict montant à payer chez le commerçant ou chez le restaurateur ;
- écologique : rechargement sur la même carte, plus d’impressions papiers ;
- sécurité : possibilité de bloquer la carte en cas de perte ou de vol (un titre-restaurant papier perdu ou volé est réellement perdu) ;
- reportable : d’une année sur l’autre.
Par ailleurs, la carte de titres-restaurant Benefiz est acceptée chez plus de 220 000 commerçants et restaurateurs en France. Elle est disponible sur Apple Pay et Google Pay.
Au-delà du fait que Benefiz propose une carte bleue, plus écologique que la version papier du titre-restaurant, la carte est recyclée à 87 %.
Par ailleurs, le titre-restaurant Benefiz ne prend aucune commission sur les commerçants ni sur les restaurateurs.
L’offre tarifaire
Voici l’offre tarifaire des titres-restaurant Benefiz :
- 0 frais d’ouverture de compte ;
- Aucun forfait annuel de gestion :
- livraison gratuite de la carte Benefiz au domicile du salarié ;
- coût de fabrication par carte : 8 € HT pour 4 ans ;
- coût de chargement des cartes : à partir d’1 € HT / salarié par chargement.
Le BSI Benefiz
En outre, Benefiz met à disposition un accès au BSI (Bulletin Social Individuel) Benefiz pour :
- valoriser les avantages sociaux des collaborateurs ;
- calculer leur pouvoir d’achat réel ;
- aider à construire une politique salariale efficace et optimale.
Les avantages de Benefiz
Benefiz dispose d’une plateforme ergonomique et intuitive pour ses utilisateurs. À ce titre, elle met à disposition de l’employeur :
- un tableau de bord ;
- une gestion des collaborateurs ;
- une gestion administrative ;
- une expérience collaborateur ;
- un simulateur BSI.
Les avantages de l’offre benefiz pour l’employeur sont multiples :
- attirer des talents grâce à une offre salariale avantageuse ;
- obtenir et développer la satisfaction des salariés ;
- économiser sur la masse salariale ;
- gagner du temps en matière de gestion administrative ;
- éliminer tout risque URSSAF grâce à une gestion optimale et simplifiée.
Notre avis sur l’offre de titres-restaurant Benefiz
Nous aimons le dynamisme de Benefiz et l’ambition de vouloir proposer de la qualité dans leurs services :
- offre de qualité ;
- gestion simplifiée ;
- plateforme simple à utiliser, ergonomique, intuitive et au design attractif ;
- à un prix juste.
Benefiz a pris la mesure d’outil important pour les dirigeants : les avantages sociaux. Et le titre-restaurant en fait partie. C’est d’ailleurs l’un des préférés des Français. En proposant une offre simple, innovante et socialement responsable, Benefiz a tiré son épingle du jeu.
Pour tout cela, nous donnons un avis positif sur l’offre de titres-restaurant Benefiz. Qui plus est, l’entreprise propose une offre complète en matière d’avantages sociaux :
- mutuelle collective avec des partenaires de renom ;
- prévoyance collective ;
- épargne salariale.
Envie d’en savoir plus sur l’offre titre-restaurant Benefiz ? Nous nous tenons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions. N’attendez pas pour nous contacter !
Je dispose de la carte Benefiz.
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Bonjour,
Benefiz a maintenant renouvelé son offre en créant un système tout à fait innovant : Offre Flex, je vous engage si vous êtes chef d’entreprise à faire une demande de devis!